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Le blog

DRH blues…

Sale temps pour les DRH. Chaque année de nouvelles études renforcent une impression de déjà vu: les DRH ne se retrouvent majoritairement plus dans les valeurs que leurs boss leur demandent de défendre. Restructurations, réductions d'effectifs, PDV, PSE, fermetures de...

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Comment bien dialoguer sur la charge de travail ?

Pour traiter efficacement la question de la charge de travail, je vous invite en quelques lignes à comprendre de quoi on parle, prendre conscience de l'intérêt d'en faire un objet de dialogue fructueux dans l'entreprise et enfin de regarder quels sont nos leviers...

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Réseau = Piston : une croyance qui a la vie dure !

Avec plus de 5 millions de personnes sans emploi en France (oublions les chiffres très optimistes de Pôle Emploi), le marché du travail n'a jamais été aussi tendu. Parmi elles, 400000 cadres cherchent à rebondir en utilisant tous les moyens à leur disposition....

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Primaires parallèles…

Primaires de droite, primaires de gauche, l'effervescence est à son comble pour désigner le 7 mai prochain notre prochain président. Sans compter les francs-tireurs de tous bords qui se mêlent à cette course du rat que Lauzier n'aurait pas désavouée. Cette course du...

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Outplacement : l’importance de la posture

Avec l’avènement des outils numériques qui ont révolutionné les techniques de recherche, l’Outplacement vit une petite révolution culturelle. Aujourd’hui, l’importance de travailler sa posture est devenu un enjeu central dans ce type d’accompagnement, où le cadre est...

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En 2017, changeons notre entreprise

Chers amis, Le monde change. Il est temps de changer nos pratiques de management. Depuis 20 ans, pour adapter nos entreprises aux mutations économiques, sociétales et technologiques, nous avons misé sur des changements d'organisations, de process et d'outils. Nous...

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